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摘要:
班组是电网企业最基层、最活跃的单位,是提升企业管理水平和各级工作的落脚点,是构建和谐企业的基础.班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略.而班组长作为班组的带头
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浅谈电网企业班组长素质模型及课程体系建没
电网
能力素质
模型
课程体系
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文献信息
篇名 注重综合素质提炼 提升"四种"能力-贵州兴仁供电局注重班组长综合素质提炼扫描
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 供电局 班组管理 企业管理水平 提炼 提升 安全管理 班组长 班组建设 电网企业 综合素质
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电局
班组管理
企业管理水平
提炼
提升
安全管理
班组长
班组建设
电网企业
综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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1
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