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事业单位绩效评价分析——基于平衡计分卡应用的视角
事业单位绩效评价分析——基于平衡计分卡应用的视角
作者:
刘卫芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
绩效评价
平衡计分卡
摘要:
平衡计分卡,这一理论的价值取向、原理、特点适合正处于改革发展中的事业单位,因此本文探讨了平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用,对于转变管理理念,改进管理方式,提升组织能力都具有一定的实际意义.
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基于平衡记分卡的事业单位绩效评价研究
事业单位
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文献信息
篇名
事业单位绩效评价分析——基于平衡计分卡应用的视角
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
事业单位
绩效评价
平衡计分卡
年,卷(期)
2012,(2)
所属期刊栏目
公共管理
研究方向
页码范围
163-164
页数
分类号
F270
字数
1956字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.104
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
刘卫芳
1
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事业单位
绩效评价
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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