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摘要:
推进课程教学方法和手段改革的目的就是要提高教与学的效率,进而从根本上促进教学质量的提高.情景模拟教学方法是实现教学任务的关键切入点之一,本文从情景模拟教学法的涵义入手,探讨了其在高校HRM(人力资源管理)课程中的应用以及相关注意事项,以期达到促进学生自主学习、培养学生动手能力,提升HRM课程教学效果之目的.
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关键词云
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文献信息
篇名 情景模拟教学法在高校HRM课程中之应用
来源期刊 首都教育学报 学科
关键词 人力资源管理 情景模拟 教学法 应用
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 学术争鸣
研究方向 页码范围 156,158
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
情景模拟
教学法
应用
研究起点
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期刊影响力
首都教育学报
月刊
1002-2821
11-2632/G4
北京市西北三环北路105号
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