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摘要:
组织传播作为传播学的一个研究范畴受到越来越多的关注,在研究组织传播的过程中仍有许多问题尚未得到一致的解答,而在组织传播中组织认同是一个关键的问题.本文通过个案研究的方法探讨组织认同是如何建立起来的,而组织中的个体身份的建构又是如何强化组织认同的.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 组织传播过程中的组织认同建构
来源期刊 新闻传播 学科
关键词 组织 组织认同 身份建构
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 各抒已见
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈菁菁 3 0 0.0 0.0
2 杨丽娇 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
组织
组织认同
身份建构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻传播
半月刊
1672-0261
23-1147/G2
大16开
哈尔滨市地段街1号
14-251
1985
chi
出版文献量(篇)
12918
总下载数(次)
41
总被引数(次)
10410
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