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摘要:
现代企业的竞争已经由传统的物质资源、货币资本转向以人为载体的知识资本的竞争,人力资源已成为企业的核心竞争力.国内外成功企业的事实证明,人才是企业的第一资源,有了一流的人才,就可以开发一流的产品,创造一流的业绩,企业就可以在市场竞争中立于不败之地.本文对员工培训的看法做简单分析.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对现代企业员工培训的几点看法
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 员工培训 看法
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 37
页数 分类号 F279.23
字数 1876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.23.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘春红 4 0 0.0 0.0
2 郎勇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工培训
看法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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61459
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