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摘要:
2012年以来,天峨县院积极探索创新检察工作新思路,将检察业务细化到科室,并出台一系列激励机制,努力推进创先争优工作。一是号召全体干警向党组看齐、向检察长看齐,以强烈的事业心和责任感来履行职责。二是优化结构,对3名中层干部进行调整,提拔11名中层干部,并解决了15名中层干部政治级别。把每个科室、每名干警的进行了具体的分工量化,年度的评先评优及提,
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篇名 天峨县院:四项措施激励干警刨先争优
来源期刊 公诉人 学科 政治法律
关键词 激励机制 天峨县 干警 中层干部 检察工作 探索创新 检察业务 履行职责
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0006-I0006
页数 1页 分类号 D926.7
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
天峨县
干警
中层干部
检察工作
探索创新
检察业务
履行职责
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公诉人
月刊
1671-8763
45-1305/D
南宁市凤翔路3号
48-202
出版文献量(篇)
5775
总下载数(次)
5
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