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摘要:
人文关怀是对人的精神价值的重视和对人性的关怀.就制度而言,人文关怀是一种柔性管理,对我们做好企业思想政治工作具有非常重要的指导意义.
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浅析人文关怀在企业思想政治工作中的运用
人文关怀
企业
思想政治工作
意义
运用
人文关怀在思想政治工作中的应用
人文关怀
思想政治工作
作用
浅议企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
企业思想政治工作
人文关怀
心理疏导
新闻宣传在企业思想政治工作中的渗透
新闻宣传
思想政治工作
企业
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人文关怀在企业思想政治工作中的作用
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 企业 思想政治工作 人文关怀
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 123
页数 1页 分类号
字数 1945字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑新根 1 0 0.0 0.0
2 邱晓霞 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
思想政治工作
人文关怀
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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