基于心理契约的知识型员工流失控制对策

• 作者: 窦德强 薛磊
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 知识型员工 流失控制
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 87-87,108
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3122字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.07.067

摘要

心理契约是知识型员工流失控制的一个好的着手点。本文论述了心理契约的内涵，分析了知识型员工的心理契约，并构建了知识型员工流失控制过程模型。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	窦德强	兰州工业学院管理工程系	41	68	5.0	5.0
2	薛磊	兰州工业学院管理工程系	39	63	4.0	4.0