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摘要:
江北区探索新经济组织管理服务机制项目指导组在市、区两级领导高度重视下,紧紧围绕“发展不忘稳定、管理不留死角、服务不求形式、关爱不分群体”的工作原则,着力推进体制机制创新,基本实现了党、工、团组建、和谐企业创建、工资集体协商及企业民主管理“四个普遍”,社会管理模式完成了由单一管理到多元共治的新跨越。
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生态恢复
植被
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宁波市江北区
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 由单一管理到多元共治的新跨越——江北区新经济组织管理服务机制新探索
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 管理服务机制 新经济组织 多元共治 江北区 单一 企业民主管理 工资集体协商 社会管理模式
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D267.1
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1 周永卫 7 0 0.0 0.0
2 邵禾 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理服务机制
新经济组织
多元共治
江北区
单一
企业民主管理
工资集体协商
社会管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
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33
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论文1v1指导