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摘要:
社会保障审计必须服务和服从于社会保障的发展战略。英国卡梅伦政府对英格兰社会保障进行的一系列深层次的改革,其核心要义在于促进社会保障的效率和公平,努力减少政府微观管理对社会保障的直接干预,提高财政绩效水平。其绩效审计也以衡量和评价社会保障部门的资金使用价值、监督与促进政府绩效管理水平为主要职能。中国在社会保障审计领域,既要借鉴英国绩效审计的先进做法,同时也要注意区分两国社会保障与审计机制的差异性,有所为并有所不为。
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文献信息
篇名 英国社会保障改革与审计监督机制及借鉴
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 荚格兰 社会保障 审计监督 绩效审计
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 宏观经济
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 F239.65
字数 4224字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.17.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴传俭 南京审计学院政治与行政学院 25 50 4.0 6.0
2 王玉芳 南京审计学院金审学院 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
荚格兰
社会保障
审计监督
绩效审计
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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