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摘要:
随着企业经营的进一步市场化,绩效管理与市场化的结合也为更多的企业所关注,从关键绩效指标市场化、绩效考核结果的沟通与反馈市场化、工作标准市场化三个方面,探讨绩效管理与市场化整合的措施和必要性,以期对企业绩效考核管理的改革创新提供一定借鉴。
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文献信息
篇名 绩效管理与市场化的结合
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 绩效管理 市场化 企业管理
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F270
字数 3137字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2012.07.039
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作者信息
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1 王培东 4 1 1.0 1.0
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企业管理
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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