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摘要:
企业文化的精髓,体现在企业的发展和个人的成长过程中.我们要树立家庭式的企业文化,能让员工之间有着默契的感情,并且能够让员工和领导处好关系,这样才能够使得工作气氛其乐融融.对于员工来说,要诚信对待彼此,能够互相关心互相爱护,领导对于员工更需要呵护和关怀,在工作出现问题时要齐心协力共同解决.所以本文针对“文化养人”与邮政企业生态建设进行了探讨.
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文献信息
篇名 浅论“文化养人”与邮政企业生态建设
来源期刊 西江月 学科
关键词 “文化养人” 邮政企业 生态建设
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144
页数 分类号
字数 2393字 语种 中文
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作者信息
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1 戴洪基 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“文化养人”
邮政企业
生态建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西江月
旬刊
1003-2819
45-1110/I
16开
广西梧州市和平路28号
42-199
1981
chi
出版文献量(篇)
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