积极和稳妥是我们制订激励方案的基本思路——访上港集团财务总监方怀瑾

• 作者: 王铮
• 来源期刊: 上海国资
• 学科: 经济
• 关键词: 财务总监 集团 激励方案 长期激励计划 收益水平 公司利益 激励与约束 控股子公司
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F275
• 语种: 中文

摘要

3月28日,上港集团对外公告其中长期激励计划。其在公告中表示,激励计划制订的原则包括,坚持激励与约束相结合,风险和收益相对称,激励力度和收益水平取决于公司创造的新增价值;坚持股东利益、公司利益和激励对象个人利益相协调。上港集团是上海国资内第一家实现整体上市企业,其于2006年通过换股吸收合并控股子公司上港集箱,实施了A股整体上市计划。