论企业退休人员街区化管理

• 作者: 金延莲
• 来源期刊: 发展
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业退休人员 管理理论 街区 现代人本主义 思想文化建设 以人为本 人力资源 行为规律
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 学术纵横
• 页码范围: 81-81
• 页数: 1页
• 分类号: D632.1
• 字数: 1886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.07.061

摘要

一、从人本主义到街区化管理 （一）现代人本主义管理理论。所谓人本主义管理理论就是以人为本的管理理论。按照我国学者黄津孚的观点，应当把人视为管理的主要对象及企业最重要的资源，确立以人为本的指导思想及依靠群众办企业的指导方针，制定全面开发人力资源的战略，根据人的思想、行为规律，抓好企业的思想文化建设，努力提高领导水平，运用各种激励手段，调动和充分发挥人的主动性和创造性，以不断增强企业活力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金延莲		1	1	1.0	1.0