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摘要:
关键绩效指标设置的问题深深困扰着企业绩效考核工作有效开展.通过对企业这项工作实际运作及其存在主要问题的研究,本文提出一个新的更加便于操作的有效的模型:B-SCF,通过这个模型可以更好的为企业设置关键绩效考核指标体系.
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文献信息
篇名 企业关键绩效考核指标B-CSF模型构建
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 关键绩效 绩效考核 指标
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F272
字数 3242字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖祥国 17 49 4.0 6.0
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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