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摘要:
人们关注“富二代”,并不是想看“戏”,而是想印证那句“青出于蓝而胜于蓝”的箴言。 中西方家族企业关于谁来接班的事,差异甚大。西方工业强国中的家族企业接班,选择很多,历练成熟的职业经理人队伍,人才济济;在中国,身为“创一代”的父母往往首选自己的儿女接班。所以,社会公众对“富二代”的关注度不一样,作为“富二代”自身承受的压力和事业的选择也不一样。
内容分析
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文献信息
篇名 淡定接班,低调做事
来源期刊 企业家 学科 经济
关键词 “富二代” 职业经理人队伍 做事 低调 家族企业 社会公众 中西方 关注度
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 F272.91
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“富二代”
职业经理人队伍
做事
低调
家族企业
社会公众
中西方
关注度
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杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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