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摘要:
随着服装行业的发展,越来越多的企业管理者开始认识到培养创意人才的巨大潜在价值,然而受国内服装教育机制尚不完善、行业发展水平有限及整体消费不成熟等因素的影响,设计师在品牌服装企业中的角色期待与其自身的角色认知往往存在一定程度的冲突,而这无论对企业还是对设计师个人的发展都非常的不利,因此,本文试图探索二者之间一个合适的服装设计师角色定位的契合点,并针对不同类型的品牌服装企业分别进行分析.
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篇名 浅析服装设计师与企业的“双向契合”——"螺丝钉”与“企业机器”
来源期刊 设计 学科
关键词 角色期待与角色认知 传统型与特殊型 符号品牌 物质品牌 双向契合
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 产品
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号
字数 4363字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲍晶 北京服装学院研究生院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
角色期待与角色认知
传统型与特殊型
符号品牌
物质品牌
双向契合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
设计
半月刊
1003-0069
11-5127/TB
16开
北京市西城区下斜街29号
80-636
1988
chi
出版文献量(篇)
11032
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78
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