工作投入视角下的工作倦怠干预路径研究

• 作者: 张永旺
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 教育
• 关键词: 倦怠 倦怠干预 成就感降低 非人格化 心理资本
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: G620
• 字数: 4114字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2012.17.028

摘要

工作倦怠不仅会给员工健康带来伤害，而且会给公司带来经济损失，因此倦怠的干预显得尤为重要，但是国内目前的研究才刚刚起步。本文通过文献分析总结，提出了倦怠干预的三种策略，以丰富倦怠干预的理论研究，为倦怠干预提供实践工具。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张永旺		5	16	2.0	4.0