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摘要:
随着知识在经济中扮演越来越重要的角色,知识资本对组织绩效的影响巨大,知识资本是组织获取竞争优势的源泉.德鲁克眼中的下一个社会将是知识社会,而这一社会是以知识和知识工作者为基础的,"知识"将成为知识社会的关键资源,拥有知识将拥有更多的话语权.在人力资源管理研究中,作为知识资本重要组成部分的人力资本和社会资本已受到学者们的极大关注.伴随研究的深入,学者们发现,人力资本和社会资本只是实现组织高绩效的潜在能力,而员工态度和行为则是将潜在能力转化为现实能力的工具.基于上述观点,Luthans等学者首次提出心理资本的概念,并认为同人力资本和社会资本一样,心理资本是企业创造竞争优势的关键要素.
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文献信息
篇名 下一个社会知识工作者心理资本管理阐释
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 德鲁克 路桑斯 知识工作者 心理资本
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F830
字数 3904字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁梦莎 西南财经大学工商管理学院 6 3 1.0 1.0
2 葛锋 西南财经大学工商管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
德鲁克
路桑斯
知识工作者
心理资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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