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摘要:
建设优质高效的高职院校教学团队,有利于教师的专业发展和人才培养质量的提高,也是高职院校做强做精的重要保证。学习型组织理论与高职院校教学团队建设实践具有高度的契合。本文结合该理论所倡导的建立共同愿景、团队学习、系统思考、建立扁平组织及自我超越等重要理念,分析了高职院校教学团队建设存在的主要问题,并提出了高职院校教学团队建设的基本思路。
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文献信息
篇名 以学习型组织理论指导高职院校教学团队建设
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 学习型组织 高职院校 教学团队
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 G718.5
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贲道鹏 江苏联合职业技术学院办公室 12 23 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
高职院校
教学团队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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