作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
自2008年颁布《劳动合同法》以来,中国政府一直在加大保障工人权益的力度。根据中国的相关法律,企业必须给工人购买保险,提供加班工作的双倍工资,以及提供与工作年限相关的遣散费。但是企业仍有办法绕过这些法律规定
推荐文章
医疗服务的市场失灵需要政府干预
医疗服务
市场失灵
政府干预
对我国刑法人权保障制度的梳理与建议
刑法人权
保障
成就与差距
完善建议
我国弱势群体人权保障的法理思考
弱势群体
基本人权
人权保障
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 保障工人权益需要政府之手
来源期刊 社会观察 学科 政治法律
关键词 工人权益 中国政府 保障 《劳动合同法》 法律规定 2008年 工作年限 企业
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 外媒评之评
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 D412.6
字数 1246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3171.2012.04.010
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
工人权益
中国政府
保障
《劳动合同法》
法律规定
2008年
工作年限
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会观察
月刊
1672-3171
31-1912/C
上海市淮海中路622弄7号337室
chi
出版文献量(篇)
4554
总下载数(次)
0
论文1v1指导