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摘要:
针对如何使刚刚参加水利行业工作的大学生尽快适应岗位需要,以提升职工技术业务水平和提高泵闸工程管理水平这一问题,以上海市堤防(泵闸)设施管理处第一期泵站水闸职工培训班模式为例,介绍了培训方案、培训方法、培训措施、培训效果,指出了培训存在的问题,提出了解决问题相应的对策.实践证明,课堂理论教学、现场理论教学、技能实践操作、参观实习等相互结合、融为一体的培训模式效果显著,达到预期效果,值得推广和应用.
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文献信息
篇名 泵闸职工培训班模式的实践与思考
来源期刊 河南水利与南水北调 学科
关键词 泵站 水闸 工程管理 培训 思考
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 分类号
字数 3259字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 朱玉兵 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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泵站
水闸
工程管理
培训
思考
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期刊影响力
河南水利与南水北调
月刊
1673-8853
41-1387/TV
大16开
郑州市纬五路11号河南省水利厅1419房间
1956
chi
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