工行甘肃省分行营业部永登支行对干部选拔任用工作进行定型评议

• 作者: 张欣德
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 干部选拔任用工作 营业部 甘肃省分行 定型 支行 管理人员 民主评议 党委组织部
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

日前，永登支行党总支认真按照上级要求，在认真学习文件，领会精神实质的基础上，及时拟订实施方案，指定专人负责，对各级管理人员选拔任用工作和新选拔任用的管理人员的思想、工作、学习、作风等情况在一定范围内公开、透明地进行了民主评议，并征求意见、建议，掌握实情。每个评议人员分别填写了《管理人员选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用管理人员民主评议表》，以“满意”“基本满意”“不满意”“不了解”四种方式进行定型，并形成专题报告，及时上报了营业部党委组织部。此项活动进一步强化了管理人员的选拔任用工作，既总结了经验，又找到了差距和不足，并有针对性地制定了改进措施，