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摘要:
人事档案是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力工作实际等内容的真实记载和反映。加强人事档案的管理,充分发挥其利用价值,可以更好地为组织人事部门及为广大职:亡服务。随着各项制度的改革,人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容、
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文献信息
篇名 如何做好人事档案管理工作
来源期刊 黑龙江档案 学科 经济
关键词 人事档案管理工作 人事制度改革 组织人事部门 个人经历 政治思想 业务能力 利用价值 内容
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 98-98
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1981字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李维红 9 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理工作
人事制度改革
组织人事部门
个人经历
政治思想
业务能力
利用价值
内容
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
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5
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