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摘要:
婴儿潮一代准备退出工作岗位,航空公司人力资源部门想知道未来的领导人将来自哪里。如果问一位老兵他如何走进这个行业,他的回答可能是:被航空行业所吸引。如今货运部门似乎失去了“光环”,现在正在努力吸引有前途的管理人员。
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内容分析
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文献信息
篇名 货运人才吸引战
来源期刊 空运商务 学科 经济
关键词 人才吸引 货运 人力资源部门 航空行业 工作岗位 航空公司 管理人员 领导人
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 域外实践
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F560.84
字数 2910字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才吸引
货运
人力资源部门
航空行业
工作岗位
航空公司
管理人员
领导人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
空运商务
月刊
1671-3095
11-4684/F
16开
北京市朝阳区花家地东路3号
2001
chi
出版文献量(篇)
3975
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4
总被引数(次)
2119
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