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摘要:
在中国经济持续增长的环境里,股权激励的势头锐不可挡.不恰当的股权激励为企业所有者与经营者的委托代理出现的短期行为带来了新的“景象”.本文首先提出国内上市公司在实施股权激励时存在的一些问题,并重点讲述企业内部控制相应的瓶颈和解决的思路,以期为更多的国内上市公司实施股权激励机制提供参考和建议.
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文献信息
篇名 如何排除股权激励制度在上市公司中的“内忧”
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 经济
关键词 上市公司 股权激励 内部控制 完善措施
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F83
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
股权激励
内部控制
完善措施
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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