畅通“双路径”实现“五突破”全面提升企业民主管理水平

• 作者: 张宇星
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 企业民主管理 双路径 五突破 提升水平
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 37
• 分类号: F270
• 字数: 2433字
• 语种: 中文

摘要

研究报告主要阐述在当前电网企业改革发展过程中,如何结合企业实际,建立和完善“双路径”(职工代表参与和职工自主参与两条路径)职工民主管理新体系,不断探索和创新企业民主管理的新形式和新途径,实现职代会管理机制新突破、职工代表民主管理形式新突破、职工民主管理形式新突破、职工诉求解压渠道新突破和民主管理制度建设新突破,主动为职工参与民主管理和民主监督搭建平台,为职工理性合法地表达利益诉求畅通渠道,协调了企业劳动关系,稳定职工队伍,促进企业改革、稳定和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宇星		3	5	1.0	2.0