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摘要:
问:我儿子今年15岁,在一家餐馆打暑期工半个多月了,因为老板比较苛刻,我儿子准备辞职不干了,为此找到老板要求结清工资。老板却说,使用童工是违法的.他只是为我儿子提供了一个社会实践的岗位,与我儿子之间并不存在劳动用人关系,因此,不存在向我儿子支付工资的问题。请问:非法使用童工,应否支付工资报酬?(读者:许永才)
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篇名 非法使用童工,应否支付工资报酬?
来源期刊 时代风采 学科 经济
关键词 非法使用童工 工资报酬 社会实践 儿子 老板 餐馆 用人 劳动
年,卷(期) sdfc_2012,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号 F203.9
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节点文献
非法使用童工
工资报酬
社会实践
儿子
老板
餐馆
用人
劳动
研究起点
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期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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12
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