中医院急诊科医护人员团队效能的调查

• 作者: 刘南 江淑聘 谭益冰 邓少娟
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 中医院 急诊科 医生 护士 团队效能 调查分析
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 15-16
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2307字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2012.20.015

摘要

目的 了解中医院急诊科医护人员团队效能的水平,探讨其影响因素.方法 采用整群抽样,使用一般资料调查表及团队效能量表对某三甲中医院急诊科127名医护人员进行调查.结果 急诊科医护人员团队效能总分(4.24±0.70)分,得分水平为84.40%.不同职称的医护人员团队效能总分、周边绩效得分比较,差异有统计学意义(均P<0.05).结论 急诊科医护人员具有良好的团队效能;加强医护合作是增强急诊科团队效能的重要途径.管理者应通过相关课程与活动增强中级职称医护人员的团队效能,特别是团队精神态度方面,从而提高急诊科整体团队效能,有利于急诊科医疗护理质量的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘南	广州中医药大学第一附属医院急诊科	61	214	7.0	10.0
2	邓少娟	广州中医药大学第一附属医院护理部	34	225	8.0	14.0
3	谭益冰	广州中医药大学护理学院	38	153	7.0	10.0
4	江淑聘	广州中医药大学第一附属医院急诊科	15	52	5.0	6.0