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优化选人用人机制 杜绝迎合型干部
优化选人用人机制 杜绝迎合型干部
作者:
潘华清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部队伍
选人用人机制
优化
《人民日报》
好人主义
教育
摘要:
6月5日,《人民日报》刊文指出,在我国的干部队伍中,“存在不敢坚持原则、奉行‘好人主义’的现象。有的只要不出事,宁可不干事,对工作敷衍应付,‘做一天和尚撞一天钟’。有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改,四平八稳当‘太平官’。有的有心‘栽花’,无意‘栽刺’,该教育的不教育,
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篇名
优化选人用人机制 杜绝迎合型干部
来源期刊
今日海南
学科
政治法律
关键词
干部队伍
选人用人机制
优化
《人民日报》
好人主义
教育
年,卷(期)
2012,(9)
所属期刊栏目
工作交流
研究方向
页码范围
43-43
页数
1页
分类号
D262.3
字数
1880字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
潘华清
5
0
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传播情况
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节点文献
干部队伍
选人用人机制
优化
《人民日报》
好人主义
教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
今日海南
主办单位:
中国共产党海南海委员会
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-5319
CN:
46-1054/G
开本:
大16开
出版地:
海南省海口市海府路49号
邮发代号:
84-15
创刊时间:
1998
语种:
chi
出版文献量(篇)
3932
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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