选拔年轻干部要把握科学度与公信度

• 来源期刊: 武汉宣传
• 学科: 政治法律
• 关键词: 优秀年轻干部 公开选拔 公信度 科学 “三个转变” 《文汇报》 竞聘上岗 竞争性
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 56
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

陈永弟在《文汇报》上撰文说，选拔年轻干部，着力点在于“科学度”与“公信度”的统一。当前要着力推动“三个转变”，即从“伯乐相马”向“赛场选马”转变，通过公开选拔、竞聘上岗等竞争性机制，使优秀年轻干部脱颖而出；从“唯一选拔”向“比较选拔”转变，加大遴选比选力度，防止为提拔而提拔；从“事后解释”向“事前公示”转变，拿出与“破格”相符的有说服力的理由打消各方疑虑，