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摘要:
当今做企业,“用人不疑”是对企业不负责任,“疑人不用”是对企业最大的犯罪。在我看来,”用人疑、疑人用;理性疑、感性用:公开疑、透明用”,这就是最好的用人方法
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篇名 企业管理之十大用人之道
来源期刊 经营管理者 学科 经济
关键词 企业管理 用人之道 十大 不负责任 用人方法
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 F270
字数 3117字 语种 中文
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研究起点
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期刊影响力
经营管理者
月刊
1003-6067
51-1071/F
大16开
成都市通锦桥路93号
62-46
1985
chi
出版文献量(篇)
8164
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3
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