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摘要:
随着高等教育就业政策的变化和就业形势的严峻,高职毕业生流动党员越来越多。加强和改进对他们的教育和管理,关系到党组织的先进性和纯洁性,关系到党在群众中的威望,也关系到党的纪律的严肃性。通过对中国南方人才市场管理的高职毕业生流动党员现状的调查,分析高职毕业生流动党员的特点,针对管理困难甚至空白带来的负面影响,探索架构高职毕业生流动党员的管理模式。
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文献信息
篇名 高职毕业生流动党员管理对策研究
来源期刊 职业时空 学科 政治法律
关键词 高职毕业生 流动党员 管理模式
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 170-173
页数 4页 分类号 D263
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐山平 6 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
流动党员
管理模式
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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