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摘要:
党的十六届四中全会《决定》指出:"重点抓好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党。围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部。建立和落实领导干部的学习考核和激励机制。"这既是对干部教育培训提出的新要求,也为今后的干部教育培训指明了方向。当前干部教育培训工作面临的主要任务是创新发展,突破干部工作中的难点,适应"大规模"培训的需要。但是在实际工作中,我们如何突破种种难点,使干部培训工作科学发展,这是干部培训的关键所在。
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文献信息
篇名 突破难点推进干部培训科学发展
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 干部培训 难点 科学发展
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 D262.3
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1 姚艳君 29 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
难点
科学发展
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
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