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摘要:
民营企业在中国经济发展中占有重要的地位,民营企业的发展对中国经济的发展具有极其重要的意义.但是民营企业的发展往往受到很多因素的制约,其中员工流失问题已经逐渐成为制约民营企业发展的瓶颈.民营企业要发展,首先必须要有一个稳定的、高素质的员工团队,但多数民营企业都面临着员工流失问题,高流失率和人员匮乏成为持续快速发展的瓶颈.在充分肯定了民营企业对中国经济发展重要性的基础上,就民营企业员工流失原因进行了分析,并提出了相应对策.
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文献信息
篇名 民营企业员工流失原因及对策分析
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 民营企业 员工流失 原因 对策
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 财经理论与实践
研究方向 页码范围 110-113
页数 4页 分类号 F211
字数 4881字 语种 中文
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1 李润虎 2 17 2.0 2.0
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民营企业
员工流失
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甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
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