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摘要:
随着市场经济的发展、社会体制的改革,社会管理的主体由原来的单一政府变为政府、企业、非政府组织三者互补互助。社会管理主体的多元化使得非政府组织中的公益组织在社会管理创新中扮演着重要角色,发挥着弥补政府职能缺漏、满足社会需求、激发公民参与意识等作用。然而我国公益组织起步晚,发展不成熟的问题也推动了公益组织孵化园和公益创投两种培育公益组织新模式的诞生。两种培育模式不仅为公益组织提供了自身能力建设的平台,更在公益组织与政府之间扮演了桥梁纽带的角色,加强政府与第三部门的合作,真正实现"政社互动"的社会管理新格局。
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诉求
关于工会参与社会管理创新的思考
社会管理
创新
工会
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文献信息
篇名 公益组织参与社会管理创新研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 社会科学
关键词 社会管理创新 公益组织 公益组织孵化园 公益创投
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 C912.2
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周芸婧 4 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理创新
公益组织
公益组织孵化园
公益创投
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
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