澳大利亚公共管理的核心——以人为本

• 作者: 东方欲晓
• 来源期刊: 现代班组
• 学科: 经济
• 关键词: 澳大利亚 以人为本 公共管理 企业绩效管理 短期学习 政府机构 知名企业 文化体系
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 班组管理
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 1262字
• 语种: 中文

摘要

2011年，笔者有幸在澳大利亚部分知名企业和政府机构进行了短期学习，所到之处，无处不有的“以人为本”管理理念将澳大利亚闻名于世的公共管理文化体系体现得淋漓尽致。笔者从企业绩效管理、安全管理以及劳资关系管理几方面记录了其充满“人本文化”的公共管理实践与作法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	东方欲晓	中国电信广州市工会	1	0	0.0	0.0