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摘要:
在中层干部会议上,我常常跟大家分享,干部在思想上要有双向思维:一种是员工思维,另一种是老板思维.员工思维是多考虑平台为自己带来的价值,无论是受到下级尊重,还是受到媒体关注,都千万别把自己太当回事.因为这一切光环的背后是公司,如果没有这么一个平台,自己什么都不是,认不清这个事实,就容易妄自尊大.老板思维是多考虑自己为平台贡献的价值,干多少活,拿多少钱.如果只惦记着"拿多少钱就干多少活",职业发展的出路就会被自己卡住.双向思维不但体现在思想上,也体现在行为上.我们2012年营销策略的方方面面,也都围绕着"双向思维"展开.
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篇名 双向思维营销
来源期刊 新营销 学科
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年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 专栏
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
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