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摘要:
曾经担任过洛杉矶副市长的华裔陈愉,也在全球最大猎头公司海德思哲工作过,她发现,在中国的全球500强企业每年都要花费昂贵的代价选派海外员工到中国担任领导职位。中国难道没有人才吗?很多大公司总裁们指出,这是因为大部分华人缺少某些“软技能”,而这其中最重要的一项技能即是,“同理心”。
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文献信息
篇名 共情力也是一种软实力
来源期刊 紫光阁 学科 经济
关键词 软实力 全球500强企业 共情 猎头公司 领导职位 公司总裁 软技能 副市长
年,卷(期) qzb_2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F426.471
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨小婷 中国科学院心理研究所 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
软实力
全球500强企业
共情
猎头公司
领导职位
公司总裁
软技能
副市长
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
2096-6334
10-1602/D
大16开
北京市1709信箱
1993
chi
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