用班组文化打造高绩效团队

• 作者: 徐晓杰
• 来源期刊: 现代班组
• 学科: 经济
• 关键词: 班组文化 高绩效团队 班组建设 公司战略 制度层 自身特点 中国移动 企业文化
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 团队文化
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 1499字
• 语种: 中文

摘要

中国移动北京公司从自身特点出发，权衡公司现实需要和发展需要，按照企业文化物质层、制度层、理念精神层协同推进原则，提出“制度为先，员工为本，文化为魂”三位一体的班组建设框架，紧密围绕“责任激发、卓越班组”为主题的责任文化塑造，通过“责任塑造”来“再造卓越”，实现班组建设与公司战略相结合。从制度、文化、员工三方面同步推进班组建设，依靠制度建设规范班组管理，依靠文化建设引导员工的行为和意识，

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐晓杰		8	1	1.0	1.0