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摘要:
当众多的领导者们都在花费大把的时间寻找优秀的"A"级下属的时候,他们可能没有意识到,3E——参与度、活力和赋能(engagement,energy,enablement)——才是充分发挥员工潜力的关键. 在劳德代尔堡一个打雷的早晨,在距离U2乐队前几晚表演的场地只有几英里的地方,一个拥挤的室内中庭里,上演了一场摇滚音乐会.在这里工作的业务人员都从六层的阳台向下看,关注着大堂里的那群舞者.接着,在领舞者的催促下,几乎这栋建筑里的每个人都突然随着Lady Gaga录音节目律动的旋律舞动起来,在空中挥舞着拳头,大声叫喊,"跳起来吧!"
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文献信息
篇名 全力以赴的驱动力
来源期刊 IT经理世界 学科
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年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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月刊
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大16开
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1998
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