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摘要:
在中外企业中,不管是世界500强,还是中国的中小家族企业,都存在着一种隐形的文化现象.之所以称为"隐形",是因为这种现象不是法律,也不是公司制度,但却比它们更具危险性.有的员工因为不懂得遵守这些规则,结果在职场上弄得灰头土脸.暗流汹涌的"潜规则"始终影响着职场人士的前途和命运,它万变不离其宗,最核心的内容便是"老板拥有至高无上的权力".
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文献信息
篇名 读懂企业“潜规则”
来源期刊 心理与健康 学科
关键词
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 心理与社会
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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心理与健康
月刊
1005-7064
11-3387/R
大16开
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82-582
1994
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