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摘要:
随着社会和经济的飞速发展,新时期对人才水平的要求也不断提高.合理规划人才发展战略成为了各个组织的首要任务.如何提升人才管理方案、适应市场发展,也是我们今后将面临的问题.本文通过对近年来人才需求格局的变化总结和归纳出了人才战略的基本发展趋向,对组织的人才规划提出参考性建议.
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文献信息
篇名 人才战略规划的发展趋向探析
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 人才 发展趋向:探析
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-66
页数 分类号 F241
字数 5973字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.06.019
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余仲华 94 143 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
发展趋向:探析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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