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摘要:
注重经常。进一步增强创先争优的推动力。防止把创先争优活动仅仅看做是到时候评几个先进、表彰几个优秀的简单行为,必须坚持与部队中心工作紧密联系,做到创在平时、争在平时,真正评出建设基层的热情,评出推动基层建设的动力。一是杜绝“争彩头”,把评时争转变为平时争。坚持经常评比、定期讲评、量化评比相结合,做到日常工作有检查、阶段性工作有讲评、大项工作有评比、重大任务有表彰,平时成绩有积累、评时对比有依据,防止平时不争气、评时不服气等问题的发生,切实把基层单位和广大党员官兵引导到靠平时扎实的工作创先争优上来。二是杜绝“一招鲜”,把一事争转变为事事争。
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党委副书记
上海市
转型发展
创新驱动
表彰
经常化
爱国主义教育基地
信息化工作
构建高校学习型党支部创先争优长效机制的思考
高校学习型党支部
创先争优
长效机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创先争优贵在长效
来源期刊 政工导刊 学科 教育
关键词 中心工作 基层建设 日常工作 平时成绩 基层单位 表彰 讲评
年,卷(期) zgdk_2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 G641
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研究主题发展历程
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基层建设
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基层单位
表彰
讲评
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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