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摘要:
作为世界第一的餐厅品牌和世界零售食品服务业领先者,麦当劳的成功一直在被模仿、被跟随,唯一不可复制的便是麦当劳的人员。麦当劳品牌创始人RayKroc说:“我们不只是一家卖汉堡的公司,更是一家以人为本的公司。”人才是麦当劳最珍贵的财富,麦当劳珍视每一位人员及其发展。
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文献信息
篇名 麦当劳汉堡大学让员工与企业共同成长
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 麦当劳 汉堡 企业 员工 大学 以人为本 服务业 创始人
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 TS971
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈茜 1 0 0.0 0.0
2 刘金金(编辑) 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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麦当劳
汉堡
企业
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大学
以人为本
服务业
创始人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
8769
总下载数(次)
32
总被引数(次)
196
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