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摘要:
本文论述了我国企业人力资源管理与思想政治工作对接的可能性,并对其对接的方法进行了论述,对我国企业人力资源管理和企业思想政治工作对接研究的发展起到一定的积极作用.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理与思想政治工作的对接研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 思想政治工作 对接研究
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 F272.92
字数 887字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.15.014
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作者信息
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1 刘进华 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
思想政治工作
对接研究
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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