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摘要:
一、细化管理制度 一要把原则的具体起来,结合单位实际制定《驾驶员队伍精细化管理考评实施细则》,逐步引入公开考评、精确量化、绩效管理、末位淘汰的良性竞争机制:二要把有效地巩固起来,将特殊时期行之有效的超常措施和指导思想固化下来,完善军车及驾驶员管理规定,
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文献信息
篇名 对汽车分队精细化安全管理的几点思考
来源期刊 汽车运用 学科 交通运输
关键词 精细化管理 安全管理 汽车 驾驶员队伍 驾驶员管理 管理制度 绩效管理 竞争机制
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 问题与建议
研究方向 页码范围 15-15
页数 分类号 U472.43
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-8374.2012.02.015
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研究主题发展历程
节点文献
精细化管理
安全管理
汽车
驾驶员队伍
驾驶员管理
管理制度
绩效管理
竞争机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汽车运用
月刊
1002-8374
12-1186/U
大16开
天津市
6-33
1980
chi
出版文献量(篇)
8939
总下载数(次)
14
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