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摘要:
运用行之有效的激励方法,可以事半功倍.特别是在学校这样一个知识密集型单位,人才济济.如果管理者不懂得激励手段,可能造成人才资源的浪费和人才资源的流失,本文介绍四种激励方法,探索其在学校管理中的应用.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 激励方法在学校管理中的应用
来源期刊 中国当代医药 学科 教育
关键词 学校 管理 激励方法 应用
年,卷(期) 2012,(27) 所属期刊栏目 工作探讨
研究方向 页码范围 168,170
页数 分类号 G647
字数 2459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2012.27.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟令安 4 2 1.0 1.0
2 刘海波 10 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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学校
管理
激励方法
应用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国当代医药
旬刊
1674-4721
11-5786/R
大16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B1座)8B02室
2-515
2008
chi
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