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摘要:
残疾人就业保障金(以下简称残保金)是国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位平等地承担社会责任而收取的一项政府性基金。《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》(以下简称((办法》)规定:残保金实行按年或按月征收,逐步向按月征收方式过渡。在实际征收过程中,浙江省大部分地方实行按年征收,仅有衢州市本级、开化县和常山县等个别县市实行按月征收。本文从常山县残保金按月征收的实践出发,分析了当前残保金征收工作中遇到的问题,就进一步完善残保金征管提出了对策与建议。
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文献信息
篇名 就业保障金按月征收实践与探索
来源期刊 中国残疾人 学科 政治法律
关键词 就业保障金 征收管理 实践 政府性基金 残疾人 就业工作 社会责任 用人单位
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 就业扶贫
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D632.1
字数 3252字 语种 中文
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就业保障金
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就业工作
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国残疾人
月刊
1003-1081
11-2481/D
大16开
北京市朝阳区安定门外惠新里甲8号
2-121
1989
chi
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5104
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6
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762
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