加强护理岗位管理持续推进优质护理服务

• 作者: 李秀云
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理岗位 人力资源管理 优质护理服务 护理管理
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 专家论坛
• 页码范围: 1-3
• 分类号: R47|C931.2
• 字数: 4017字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2012.20.001

摘要

实施岗位管理是提升护理学科管理水平、调动护士积极性的关键举措.通过制定护理岗位管理试点工作方案对护理岗位分级分类管理,加强护理人力资源动态管理,落实护理人力资源督查制度,建立护理人力资源专项补助基金,充分发挥护理人力资源部的动态调配作用,重视专科人才建设并建立科学的岗位绩效考评体系,以达到人力资源优化管理,持续推进优质护理服务的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀云	华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部	84	1520	23.0	35.0